HR Generalist (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Frankfurt a.M.

Über uns
Wir als wohnvoll AG sind Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Senior Living Residenzen und schaffen mit einer neu gedachten und nachhaltigen Wohnform für die Generation 65+ Wohlfühlorte für ein selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter.
Die von uns entwickelten und/oder betriebenen Senior Living Standorte, genannt wohnvoll villages, sind darauf ausgelegt, lebenserfahrenen Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause zu bieten, indem sie Pflege und Serviceleistungen nutzen und dementsprechend nach ihren individuellen Bedürfnissen wie gewohnt leben können.
Dabei hilft der Einsatz von Technologien, wie z.B.  der eigenen wohnvoll-App.
 
Wir legen großen Wert auf ganzheitliches Handeln, das sowohl ökonomische, ökologische als auch soziale Aspekte berücksichtigt und insbesondere auf Nachhaltigkeit sowie einen schonenden Umgang mit Ressourcen setzt.
Zur Verstärkung unseres Teams im HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Frankfurt am Main, der die Herausforderungen unseres Geschäftsumfelds meistert. 
Erwünscht ist ein aufmerksamer, ausdauernder und selbstmotivierter Teamplayer (m/w/d) mit Lust auf einen dynamischen Arbeitsbereich. 
 … und das erwartet Dich:
Eine sinnvolle Tätigkeit auf Augenhöhe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern in Deutsch­land. 
Eine offene und wertschätzende Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entschei­dungs­wegen und ein hoch­ motiviertes, leiden­schaftliches Team mit vielseitigen und innovativen Projekten.
Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Bearbeitung administrativer und organi­satorischer Auf­gaben, vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt von Mitarbeiter:innen
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen/Arbeitsrecht
  • Du kreierst für neue Planstellen aussagekräftige Stellenbeschreibungen, Einarbeitungspläne (kooperativ mit unserer People Experience Specialist Managerin) und Stellenausschreibungen
  • Vorberei­tung, Adminis­tration und Kontrolle der monatlichen Entgelt­abrechnung in Zusammen­arbeit mit unserem externem Dienst­leister
  • Du wirkst mit und unterstützt bei der Umsetzung einer bereichs­über­greifenden Rekrutierungsstrategie
  • Du bist verantwortlich für das HR-Controlling und bist zuständig für die Erstellung und Bearbeitung von Auswer­tungen, Repor­tings und Statis­tiken 
  • Management von MA-Benefits
  • Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestal­tung und Optimie­rung von HR-Pro­zessen und -Tools 
  • Du hast Spaß an der Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems (Personio)
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Arbeits- & Organisations-Psychologie und bereits Berufserfahrung
  • erforderliche Kenntnisse im Arbeitsrecht 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denk­weise
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten Dir
  • ein modernes Umfeld in dem das "Du" dazugehört  
  • offene Feedbackkultur, flache Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice-Regelung)
  • wettbewerbsfähige Gehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Büro-Location
  • eine Auswahl an attraktiven Mitarbeiter-Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • eine Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
  • vielfältige Möglichkeiten für Fortbildungen und Weiterbildungen Deiner Kompetenzen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Siehst Du eine hohe Übereinstimmung von Fähigkeiten und Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
  
 Deine Ansprechpartnerin ist
  
 Melina Martin
 melina.martin@wohnvoll.com
 +49 (69) 153 22 4337
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